ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。
今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。

「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」
「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。
お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。

【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】

◎転職回数やブランクは一切気にしません！
まずは面接でお話を聞かせてください。
◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」
「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。

＜このような方にピッタリ！＞
◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい
◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい
◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい

★未経験スタートの先輩が多数活躍中！
当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。
いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。
仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。
店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！

下記にて希望を考慮。本人が希望をしない転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
└お得に住める社宅制度もあります（家賃80％支給／※社内規定あり）

■北海道
北海道（札幌市：中央区、北区、厚別区、清田区、千歳市、虻田郡）

■東海
三重（桑名市・四日市市・松阪市・伊勢市・志摩市）

■関西
京都（久世郡）
大阪（堺市、大阪狭山市、河内長野市）
滋賀（大津市・栗東市・甲賀市・長浜市）

■中国
岡山（岡山市・倉敷市・備前市）
広島（広島市・廿日市市・安芸郡）

■四国
高知（高知市・香南市）
愛媛（四国中央市・新居浜市）

※北海道（一部店舗）、三重（桑名市・松坂市・志摩市）、京都（久世郡）、広島（広島市東区、佐伯区・廿日市市）、高知（一部店舗）の店舗はグループ会社の株式会社ティーリングの運営店舗となり、株式会社ティーリングへの出向となります。給与・福利厚生などに変更はありません。

◎いずれの店舗も、平均年齢は約30歳。20代～30代が中心で、男女比はおよそ半々です。近くの店舗のスタッフとの連携も大切にしていて、何かあればすぐ相談できる体制を整えているので、経験ゼロでも安心してスタートできます。

シフト制（8：45～21：00の間で実働8時間・休憩1時間）
※シフトは店舗毎に異なります。
※残業は月平均10時間と少なめ。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」です！

＜シフト例＞
9：45～18：45／10：00～19：00

正社員
※2ヶ月間の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。
また、家族・住宅手当は試用期間中対象外となります。

■大阪
月給20万円～33.8万円
■北海道・三重・滋賀・京都・岡山・広島
月給19万円～32.8万円
■愛媛・高知
月給19万円～32.3万円
★各種手当・販売利益に応じたインセンティブ有♪
★残業代は全額支給！（月残業平均は10h程）
★経験者は優遇します。

380万円／23歳（入社2年目）
内訳：月給30万円以上＋手当＋インセンティブ

580万円／31歳（入社5年目）
内訳：月給36万円以上＋手当＋インセンティブ

730万円／36歳（入社8年目）
内訳：月給42万円以上＋手当＋インセンティブ

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（1・5・9月 ※昨年度平均は計3ヶ月分。最大7ヶ月分の社員も！）

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当（月1万4000円～26万5000円）
■帰省手当（規定あり）
■資格手当（最大8万円：キャリアにより金額が異なる）
■家族住宅手当（世帯主で扶養あり一律1万円／配偶者1万円・子3000円）
■残業手当
■社宅制度（8割～全額／規定あり）
■引越し手当（規定あり）
■販売インセンティブ
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■時短勤務制度
■機種購入優遇制度
■勤続表彰制度（5年ごと）
■優秀者表彰制度
■各種資格認定制度
■資格取得支援制度（試験は業務時間内に含まれ、受験費用・交通費も負担します。）
■通信料割引制度あり（規定あり）
■各種ポイント制度あり
■屋内全面禁煙

※手当は社内規定あり。

◆週休2日制（月9日～11日休・シフト制　「毎月希望休日ヒアリング実施後のシフト作成」）◎土日の希望休もOK！
→プライベートも大切にできる環境。申請すれば好きな日に休むことが可能です！
◆産前・産後、育児休暇
◆特別休暇
◆有給休暇（1年目10日付与、以降法定通りに付与／消化率70％／ファミリー有休あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！

◎ライフスタイルが変わっても安心！
男女問わず産休・育休の取得実績が多数あり、取得後の復職率は100％。管理職として活躍中の先輩もいます。
また、店舗によっては託児所を利用することも可能なので、育児と仕事を両立しながら働き続けられる環境です。